Arbeitsrecht von A-Z
Anzahl der Einträge: 1

Nebenjob trotz Krankmeldung: Kündigung unwirksam

Trotz Krankmeldung für eine andere Firma gearbeitet – das ist kein Kündigungsgrund, so das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz in einem Urteil. Ein Bauarbeiter hatte sich bei seinem Unternehmen krank gemeldet und stattdessen für die Firma seiner Frau auf einer Baustelle gearbeitet, woraufhin ihm seine Firma fristlos kündigte.

Das hielten die Richter jedoch für überzogen. Die Arbeitgeber hätte zunächst eine Abmahnung aussprechen sollen.

( 07/10 )