Arbeitsrecht von A-Z
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Kündigung, „i.A.“

Unwirksame Kündigung mit „i.A.“
Eine Kündigung muss immer vom Unterzeichner persönlich unterschrieben werden. Der Zusatz „i.A.“ lässt eine Kündigung formunwirksam sein, das Schriftformerfordernis ist laut Auffassung des Arbeitsgerichtes Hamburg nicht gewahrt. (ArbG Hamburg, 27 Ca 21/06)
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