Arbeitsrecht von A-Z
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Flüchtlinge einstellen – Leitfaden informiert Arbeitgeber

Die Menschen, die nach Deutschland geflüchtet sind, müssen auch in den Arbeitsmarkt integriert werden, damit sie ihren Lebensunterhalt selbst bestreiten können. Doch was müssen Arbeitgeber beachten, wenn sie einen Flüchtling als Auszubildenden oder Beschäftigten anstellen möchten? Antworten darauf gibt eine neuer Leitfaden, den die Bundesagentur für Arbeit, die Vereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge gemeinsam herausgeben. Die Broschüre mit dem Titel „Potentiale nutzen – geflüchtete Menschen beschäftigen“ kann kostenlos auf der Homepage der Bundesagentur heruntergeladen werden. www.arbeitsagentur.de
( 02/16 )