Monatsarchiv: April 2020

28. April 2020

Weiterhin Krankschreibungen per Telefon möglich

Viele scheuen den Weg ins Wartezimmer ihres Hausarztes aus Sorge vor einer möglichen Ansteckung mit dem Corona-Virus. Deshalb hat der Gemeinsame Bundesausschuss beschlossen, dass vorerst Patienten mit leichteren Erkrankungen der oberen Atemwege oder Covid-19-Verdacht auch  weiterhin für bis zu sieben Kalendertage nach einer telefonischen Anamnese  krank geschrieben werden können. Die Verlängerung der Regelung wurde am… Mehr erfahren »
18. April 2020

Keine Ausnahme für Sonntagsarbeit bei Paketzustellern

Während des Shutdowns waren viele Dinge nur im Internet-Handel zu bekommen – die Folge: ein erhöhtes Paketaufkommen bei den Lieferdiensten. Um dieses abzuarbeiten, dürfen die Unternehmen aber nicht auf Sonn- oder Feiertage ausweichen. Eine Ausnahme vom gesetzlichen Verbot gibt es nicht, hat das Verfassungsgericht in mehreren Eilverfahren deutlich gemacht. Einige Paketdienstleister hatten per Eilantrag eine… Mehr erfahren »
10. April 2020

So sollen Arbeits- und Sozialgerichte während der Corona-Pandemie arbeitsfähig bleiben

Damit Verfahren an Arbeits- und Sozialgerichten auch während der Corona-Epidemie rechtssicher fortgeführt werden können, hat das Bundesarbeitsministerium einen Referentenentwurf für ein entsprechendes Gesetz  sowie weitere Gesetzesänderungen vorgelegt. Unter anderem sollen im Arbeitsgerichtsgesetz und im Sozialgerichtgesetz die Möglichkeit von fernmündlichen Verhandlungen – also durch die Übertragung von Bild und Ton - verankert werden.  Ehrenamtliche Richter sollen… Mehr erfahren »
2. April 2020

Günstige Konditionen für Prämie in Coronazeiten für alle

Die Corona-Krise verlangt allen Arbeitnehmern viel ab – die einen arbeiten unter erschwerten Bedingungen im Home Office, die anderen arbeiten in systemrelevanten Berufen im „Virenhagel“, wieder andere müssen in Zwangsurlaub oder gar Kurzarbeit gehen und Gehaltseinbußen hinnehmen.  Auf jeden Fall bemühen sich alle, die Wirtschaft am Laufen zu halten. Und wer es sich als Arbeitgeber… Mehr erfahren »