2. August 2018
Wenn der Facebook-Account zum Fall für das Arbeitsgericht wird Ein Arbeitnehmer hatte während seines Arbeitsverhältnisses einen Facebook-Account für die Firma angelegt. Nach der Beendigung seines Arbeitsverhältnisses per Aufhebungsvertrag (31.1.2017) verweigerte er jedoch die Übergabe des Accounts. Die Arbeitgeberin war der Ansicht, Inhaberin des Accounts zu sein, der Arbeitnehmer habe die Seite lediglich für sie betreut.… Mehr erfahren »
