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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz gilt bei Kündigungen
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Panne: Gleichbehandlungsgesetz passiert Bundesrat fehlerhaft
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Nachbesserungen beim Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
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Drei Gehälter wegen Diskriminierung
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Bier in der Mittagspause ist kein Kündigungsgrund
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Altersbefristung in Arbeitsverträgen zulässig? Viele Arbeits- und Tarifverträge enthalten eine Altersgrenze, nach der das Arbeitsverhältnis mit Erreichen eines bestimmten Alters ohne Kündigung endet. Tatsächlich führt das Erreichen eines...
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Altersdiskriminierung nach Berufsjahren in Stellengesuchen Interne Stellenausschreibungen, die sich ausdrücklich an Berufsanfänger richten, können eine Altersdiskriminierung darstellen. Im Einzelfall kann dann sogar der Betriebsrat vor das...
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EU-Richter: Gesetzliche Altersgrenze für Ruhegrenze zulässig Das Antidiskriminierungsgesetz ist nach Ansicht des Europäischen Gerichtshofes nicht so starr zu sehen, als dass es im Einzelfall EU-Mitgliedsstaaten nicht erlaube, durch nationales...
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Änderungsklausel kann benachteiligen
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Änderungsklausel kann benachteiligen
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